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培訓專題
課程收益: 銷售助理處在一個關鍵的位置,需要同時面對客戶、團隊成員和經。他們需要擁有積極的工作態度,良好的工作技能和專業素養,在平凡的工作中為上司、公司增加價值。本課程為您設計專業的各種培訓、訓練,引導您成為職業的營銷助理人員,教會您解決問題的方法,并幫助您除了處理日常關系和管理日程之外,在其他方面發揮更多有用且公認的附加值,在銷售職能的關鍵領域中發揮更大的作用 課程大綱: 1
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銷售助理相關企業培訓

市場與銷技能訓練

課程安排:
2019-06-17至2019-06-18 上海市
培訓內容: 課程收益: 銷售助理處在一個關鍵的位置,需要同時面對客戶、團隊成員和經。他們需要擁有積極的工作態度,良好的工作技能和專業素養,在平凡的工作中為上司、公司增加價值。本課程為您設計專業的各種培訓、訓練,引導您成為職業的營銷助理人員,教會您解決問題的方法,并幫助您除了處理日常關系和管理日程之外,在其他方面發揮更多有用且公認的附加值,在銷售職能的關鍵領域中發揮更大的作用 課程大綱: 1...[詳細內容]

與市場部

課程安排:
2015-10-19至2015-10-20 上海市
培訓內容: 課程意義: 銷售助理是銷售服務的核心人員,他們處在一個關鍵的位置,需要同時面對客戶,團隊成員和經。除了處理日常關系和管理日程之外,如何能在其他方面發揮更多有用且公認的附加值? 本課程有助于銷售助理在銷售職能的四個關鍵領域中發揮更大的作用:客戶關系、銷售支持、業務的績效管理和銷售團隊的激勵。 課程意義: 1.正確地了解銷售助理的職責 * 確定銷售在企業中的地位...[詳細內容]

高級秘書與實戰訓練

課程安排:
2018-10-26至2018-10-27 長沙市
培訓內容: 為何參加? 無論是公司老板還是部門主管,都希望有高效率的助手來協助完成工作。職業化秘書/助理總能有條不紊、恰到好處地處著事務,除了其掌握了良好的工作技能外,同時必定擁有良好的工作心態,愿意不斷地總結、提升,成為上司的工作伙伴以及組細架構中有效溝通的“橋梁”。《秘書助理職業化實務(基礎)技能》課程旨為配合正在秘書/助理崗位上的工作者,培養其良好正確的工作態度并接受系統的技能訓練,以便能得體...[詳細內容]

高級秘書、及行政人員技能提升

課程安排:
2016-10-28至2016-10-29 廣州市
培訓內容: 課程背景? 隨著企業管理水平的要求不斷提升,對高級秘書、行政助理人員的專業素質要求越來越高。經常聽到一些企業高層抱怨手下的行政人員只是一個“高級勤雜工”的角色,經常埋頭處理一些瑣碎的事務,但從沒有系統地全方位處理行政工作;同時也有不少的行政人士感慨,自己整體忙得天昏地暗,卻不但得不到老板、同事的肯定及認同,還常常因夾在管理層及基層而被投訴、抱怨,不知道該如何有效率地處理行政事務,而且感覺也沒...[詳細內容]

企業文秘、行政綜合技能實戰培訓

課程安排:
2016-11-26至2016-11-27 蘇州市
培訓內容:; 10.了解商務接待活動中各項禮儀,體現企業良好形象。 課程大綱 第一部分 職業素養篇 一、秘書/行政助理職業特性與素質要求 1. 秘書/助理人員的自我角色定位 ① 初級秘書/助理:事務性文員 ② 中級秘書/助理:事務性文員+協助管理 ③ 高級秘書/助理:獨立管理+事務處理 視頻: 現場演示:“用什么方式說話,永遠比說什么更重要” 2. 優秀秘書/助理人員的勝任素質 ① 如何...[詳細內容]

銷售助理相關企業內訓

訂單預測計劃與生產計劃管實操班

編號:16450  培訓費用:3980  講師:雷衛旭
培訓內容:(可在課堂打斷講師思路),不是純粹填鴨灌輸,也不是研究客觀案例.而是讓學員體驗執行過程,關注現實事例. 面對面向老師提出公司問題,老師需要提成解決問題措施/方案。請同學先在公司開會收集問題。帶問題來,帶方案走 第一室:訂單管理/生産計劃/采購計劃一體化管理 1和生産計劃角色和定位---西門子分析---訂單總指揮 2計劃/生産計劃/物料計劃架構/職能分工 三星電子(手機)滾動周計劃...[詳細內容]

市場與銷技能訓練

編號:13514  培訓費用:3680  講師:張老師
培訓內容: 課程收益: 銷售助理處在一個關鍵的位置,需要同時面對客戶、團隊成員和經。他們需要擁有積極的工作態度,良好的工作技能和專業素養,在平凡的工作中為上司、公司增加價值。本課程為您設計專業的各種培訓、訓練,引導您成為職業的營銷助理人員,教會您解決問題的方法,并幫助您除了處理日常關系和管理日程之外,在其他方面發揮更多有用且公認的附加值,在銷售職能的關鍵領域中發揮更大的作用 課程大綱: 1...[詳細內容]

市場與銷技能訓練

編號:19768  培訓費用:3680  講師:專家團
培訓內容: 【課程收益】 銷售助理處在一個關鍵的位置,需要同時面對客戶、團隊成員和經。他們需要擁有積極的工作態度,良好的工作技能和專業素養,在平凡的工作中為上司、公司增加價值。本課程為您設計專業的各種培訓、訓練,引導您成為職業的營銷助理人員,教會您解決問題的方法,并幫助您除了處理日常關系和管理日程之外,在其他方面發揮更多有用且公認的附加值,在銷售職能的關鍵領域中發揮更大的作用 【課程大綱】 1...[詳細內容]

高級秘書與實戰訓練

編號:25078  培訓費用:4580  講師:卜靜怡
培訓內容: 為何參加? 無論是公司老板還是部門主管,都希望有高效率的助手來協助完成工作。職業化秘書/助理總能有條不紊、恰到好處地處著事務,除了其掌握了良好的工作技能外,同時必定擁有良好的工作心態,愿意不斷地總結、提升,成為上司的工作伙伴以及組細架構中有效溝通的“橋梁”。《秘書助理職業化實務(基礎)技能》課程旨為配合正在秘書/助理崗位上的工作者,培養其良好正確的工作態度并接受系統的技能訓練,以便能得體...[詳細內容]

行政統籌、辦公室與職業秘書管技能提升高級培訓班

編號:12247  培訓費用:2200  講師:盧穎
培訓內容: 培訓對象: 1.各單位負責辦公室管理工作的領導,辦公室主任及從事辦公室綜合管理、文秘、檔案、信訪、機要工作的有關人員。 2.企業經理助理、高級秘書、專業秘書、高級行政支持人員、行政人員、行政助理等。 培訓背景: 隨著我國企業管理向國際先進管理水平的邁進,行政管理崗位的重要性也日益凸顯。統籌企業行政管理、參與重大事項的決策、謀劃企業的運營與發展……如今,一個行政管理人員是否稱職...[詳細內容]

銷售助理相關培訓機構

  • 博思嘉業企業管咨詢有限公司

    編號:6  機構類別:戰略管理
    機構詳情:北京博思嘉業企業管理咨詢有限公司是一個以來自世界500強公司、國內上市公司、知名律師事務所、知名會計...[詳細]
  • 深圳市捷埃梯精益管咨詢有限公司

    編號:10  機構類別:生產管理
    機構詳情:深圳市捷埃梯精益科技(管理咨詢)有限公司是一家專注于制造業“工業工程、精益生產運營系統改善提升”的專...[詳細]
  • 北京中房商學企業管研究院

    編號:14  機構類別:市場營銷
    機構詳情:中房商學院專注于提供全方位培訓和全產業鏈服務,為行業培養、輸送實戰型的高端專業人才,進一步提高從業精...[詳細]
  • 無錫一點通企業管培訓有限公司

    編號:20  機構類別:生產管理
    機構詳情:一點通企管專注為企業提供生產管理及中基層管理技能提升的培訓與咨詢輔導,現已成為紅豆集團、華潤集團、中...[詳細]

銷售助理相關培訓下載

如何打造打造王牌銷團隊與管實戰課程

編號:75  類別:003_05  大小:0.24M  作者:劉云  更新時間:Thu May 12 11:49:48 CST 2016
下載內容:
當21世紀的新經濟時代,全球經濟格局、經濟增長模式、全球化人才標準、營銷團隊領導者角色和工作內容都在...[詳細內容]

顧問式銷技巧

編號:70  類別:003_05  大小:0.23M  作者:崔小屹  更新時間:Thu May 12 10:29:46 CST 2016
下載內容:
如何在價格競爭中向客戶賣出優質高價的產品,如何在激烈的競爭中用低成本贏得高利潤,這些都是眾多企業追求...[詳細內容]

人員年終獎金發放方案

編號:54  類別:003_05  大小:0.02M  作者:不詳  更新時間:Mon Jul 13 10:54:09 CST 2015
下載內容:
銷售人員年終獎金發放方案 一、目的與意義: 明確銷售人員年終獎金的計算標準,同時為銷售人員的薪資調...[詳細內容]

情緒與壓力管—職場幸福之道

編號:79  類別:003_08  大小:0.26M  作者:舒暢  更新時間:Thu May 12 17:29:31 CST 2016
下載內容:
偉大的心理學家榮格曾經說:向內看的人,醒著!向外看的人,還在夢中! 我們的負面情緒源于內在的情結。而...[詳細內容]

項目風險管實戰課程

編號:74  類別:003_07  大小:0.21M  作者:吳永達  更新時間:Thu May 12 11:40:29 CST 2016
下載內容:
一、什么是風險? a)問題教訓 b)概率 c)事件 d)后果 二、什么是最大的風險? a)意識 b)...[詳細內容]

銷售助理相關企業文庫

人員怎樣幫客戶解決問題

編號:16268  類別:市場營銷  作者:江猛  更新時間:
文章內容:
讓客戶滿意:幫助客戶解決問題 很多人沒有興趣去了解產品的特點、功能等,卻對能夠解決自己問題、減輕...[詳細內容]

總經,文秘人員技能必備

編號:14437  類別:人力資源管理  作者: 張老師  更新時間:
文章內容:
1.秘書/助理的角色認知 ? 秘書/助理工作和任務 ? 初級秘書/助理:事務性文員 ? 中級秘書/助理:事務性文員+輔助管理 ? 高級秘書/助理:獨立管理+事務處理 ? 優秀秘書與一般秘書的能力差異 ? 職業秘書應具備的素質 2.職業秘書、助理的商務禮儀 ? 什么是商務禮儀 ? 如何樹立秘書、助理的職業形象 ? 秘書助理...[詳細內容]

董事長及總經職責劃分

編號:14910  類別:戰略管理  作者:蓋烈夫  更新時間:
文章內容:
姜波問:蓋老師您好,請問:董事長助理和總經理的職責應該如何進行劃分,如果董事長助理的職責中有協助董事長監督、檢查、考核各部門的工作的執行情況,協調各部門之間的關系,是否回和總經理的職責相矛盾,是否回給日后的工作開展留下隱患。謝謝。 蓋烈夫答:姜波您好:您提出的這個問題很重要,這關系到一個企業的各個崗位人的職責劃分的問題。如果職責不清,勢必造成重疊管理的問題,由此而產生的后果必然是管理混亂...[詳細內容]

董事長及總經的職責劃分

編號:11962  類別:人力資源管理  作者:蓋烈夫  更新時間:
文章內容:
姜波問: 蓋老師您好,請問:董事長助理和總經理的職責應該如何進行劃分,如果董事長助理的職責中有協助董事長監督、檢查、考核各部門的工作的執行情況,協調各部門之間的關系,是否回和總經理的職責相矛盾,是否回給日后的工作開展留下隱患。謝謝。 蓋烈夫答: 姜波您好: 首先謝謝您的咨詢。 您提出的這個問題很重要,這關系到一個企業的各個崗位人的職責劃分的問題。如果職責不清,勢必造成重疊管理的問題...[詳細內容]

我的辭職了

編號:15617  類別:人力資源管理  作者:淡雅芳菲  更新時間:
文章內容:
我的助理辭職了 這是創新工廠李開復、奇虎360周鴻祎、開米王利芬等強烈推薦的一篇文章:一個新手,大多數新手,在這四年里,是看不出太大的差距的。但是這四年的經歷,為他們以后的職業生涯的發展奠定的基礎是至關重要的。 1、當時公司招了大批應屆本科和研究生畢業的新新人類。平均年齡25歲。那個新的助理,是經過多次面試后,我親自招回來的一個女孩。名牌大學...[詳細內容]

銷售助理相關問答

哪里有績效考核方案案例下載?

提問內容:
剛剛從招聘專員調到薪酬管理助理,想學習下關于績效考核方案方面的案例分析。這樣應該比較好點。知道很難,但是之前管薪酬的同事已經離職。老總把我代替他的位置,感覺很難啊。我工作才5年。...[詳細內容]
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