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培訓專題
作用方式游戲化設計中的輔助元素反饋的可視化Avatar帶來人格和情感投射故事對于游戲體驗的重要性設置資料庫非家角色(NPC)的設計道具的種類及設計思路差異化設計實現獨特的學習體驗創建分支帶來差異化體驗設計角色職業的目的和方法隱藏要素的價值 數據**和分析 6、游戲化學習的現實與未來 怎樣培養和提升游戲化的設計思維 新技術為游戲化帶來的可能性與挑戰移動學習大趨勢VR和AR的區別和應用來自人工
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禮品玩具相關企業培訓

有引力】企業游戲化學習課程設計(情景道

課程安排:
2017-12-15至2017-12-15 上海市
培訓內容:作用方式游戲化設計中的輔助元素反饋的可視化Avatar帶來人格和情感投射故事對于游戲體驗的重要性設置資料庫非家角色(NPC)的設計道具的種類及設計思路差異化設計實現獨特的學習體驗創建分支帶來差異化體驗設計角色職業的目的和方法隱藏要素的價值 數據**和分析 6、游戲化學習的現實與未來 怎樣培養和提升游戲化的設計思維 新技術為游戲化帶來的可能性與挑戰移動學習大趨勢VR和AR的區別和應用來自人工...[詳細內容]

轉媒體:互聯網時代的企業牌傳播策略

課程安排:
2017-06-22至2017-06-23 上海市
培訓內容:。 他博覽群書、注重理論與實踐的有機結合,研究的主要課題包括但不限于:《轉媒體:互聯網時代的企業品牌傳播策略》。 ...[詳細內容]

成功的產經理高級實務——全流程產管理工、方法、模板

課程安排:
2017-10-27至2017-10-28 北京市
培訓內容::VOX老齡化 1.4 技術因素Technological 1.5 環境因素Environmental 1.6 法律要素Legal 課堂演練: 由PESTEL導入的產品創新點 課堂演練:市場容量預估 2. 產業分析-5P分析 2.1 現有競爭者分析 2.2 潛在競爭者分析 2.3 替代分析 2.4 供應商討價還價能力分析 2.5 購買者能力分析 3. 運營指標分析(橫向&縱向...[詳細內容]

新舊QC管七大手法-14個管理工

課程安排:
2019-11-29至2019-11-30 廣州市
培訓內容:》。 服務過的部分企業: 松下電子,LG化學,偉創力,比亞迪汽車,廣汽汽車,江鈴汽車,美的制冷,現代汽車,上汽華域大陸,賽諾菲-巴斯德,住友集團,光寶集團,南洋煙草,常德煙草,深圳煙草,藍思科技,東莞華科,富臨精工,中南實業,振華通信,方正電路板,國人通信,富士康,航嘉集團,美泰玩具,群光電子,廈門信達,標準馬達,信濃馬達,泰碩電子,格力凌達,亞倫集團,建業集團,沃爾核材,君臨集團,至卓飛高,風華高科...[詳細內容]

管七大手法(QC7道

課程安排:
2017-04-15至2017-04-16 廣州市
培訓內容: 課程背景 管理和改善是企業經營的最重要工作。管理是保持現狀,維持實力;改善則是打破現狀,提升實力。管理與改善配合,是企業不斷繁榮與發展的基礎。管理與改善若僅憑專門技術或經驗,往往事倍功半,因其只能看到顯在的表面問題,無法掌握真正的原因,所下結論多有偏差。故,要做好管理和改善工作,必須借助統計技術,幫助企業收集數據、分析問題。風靡日本的品管七大手法,正是簡單而實用的基本統計技術,它能科學有效的幫...[詳細內容]

禮品玩具相關企業內訓

有引力】企業游戲化學習課程設計(情景道

編號:23994  培訓費用:1800  講師:應皓
培訓內容:作用方式游戲化設計中的輔助元素反饋的可視化Avatar帶來人格和情感投射故事對于游戲體驗的重要性設置資料庫非家角色(NPC)的設計道具的種類及設計思路差異化設計實現獨特的學習體驗創建分支帶來差異化體驗設計角色職業的目的和方法隱藏要素的價值 數據**和分析 6、游戲化學習的現實與未來 怎樣培養和提升游戲化的設計思維 新技術為游戲化帶來的可能性與挑戰移動學習大趨勢VR和AR的區別和應用來自人工...[詳細內容]

轉媒體:互聯網時代的企業牌傳播策略

編號:18524  培訓費用:4980  講師:朱強
培訓內容:。 他博覽群書、注重理論與實踐的有機結合,研究的主要課題包括但不限于:《轉媒體:互聯網時代的企業品牌傳播策略》。 ...[詳細內容]

成功的產經理高級實務——全流程產管理工、方法、模板

編號:18517  培訓費用:3600  講師:秦宇偉
培訓內容::VOX老齡化 1.4 技術因素Technological 1.5 環境因素Environmental 1.6 法律要素Legal 課堂演練: 由PESTEL導入的產品創新點 課堂演練:市場容量預估 2. 產業分析-5P分析 2.1 現有競爭者分析 2.2 潛在競爭者分析 2.3 替代分析 2.4 供應商討價還價能力分析 2.5 購買者能力分析 3. 運營指標分析(橫向&縱向...[詳細內容]

管七大手法(QC7道

編號:20506  培訓費用:3200  講師:劉寶鴻
培訓內容: 課程背景 管理和改善是企業經營的最重要工作。管理是保持現狀,維持實力;改善則是打破現狀,提升實力。管理與改善配合,是企業不斷繁榮與發展的基礎。管理與改善若僅憑專門技術或經驗,往往事倍功半,因其只能看到顯在的表面問題,無法掌握真正的原因,所下結論多有偏差。故,要做好管理和改善工作,必須借助統計技術,幫助企業收集數據、分析問題。風靡日本的品管七大手法,正是簡單而實用的基本統計技術,它能科學有效的幫...[詳細內容]

轉課堂——STT企業培訓師快速提升(TTT實戰加強版)

編號:11974  培訓費用:3800  講師:胡鳳芩
培訓內容: 課程背景: STT又升級啦!參加培訓師培訓,首選STT!! STT(又名:轉課堂?)是培訓師市場2015年的突破性成果,是我們的研發團隊廣泛實地考察國內外眾多權威品牌課程、TTT/PTT等同類講師培養課程和優秀培訓師授課現場,組織力量進行研發和優化改善,對傳統TTT內容與框架進行全面升級改進的最終成果!! 大道至簡,方法比努力更重要,一旦找對方向與方法將起到四兩拔千斤的作用...[詳細內容]

禮品玩具相關培訓機構

  • 南北培訓網

    編號:5  機構類別:人力資源管理
    機構詳情:卓越的伙伴”,持續幫助著客戶飛速發展同時創造更佳運營績效,其中包括汽車產業、電子通信、家用電器及電氣設備、食品飲料、醫藥化工及醫療器械、機械設備、快速消費、新能源等各領域的領先企業。 目前,南北培訓網已成為中國制造業咨詢與培訓領域最實力的公司之一。 內訓生產部分客戶群: 美的集團、超維電子、百發電子珠海天威、愛普科斯電阻電容、珠海迪邁、珠海拓杰、業臻電子、金洋電線、東盛電機、日榮盛電機、索佳電子、廣州梁氏、富港電子、得意精密、三星電子、雅登、長春一汽集團、意德打、陸遜梯卡華宏眼鏡、泓凱、通用汽車、意德拉、大鵬證券、TDK、富維集團、翔、廣宇、圣諾盟、巨順鞋業、中信物業、亞南電子、貫新企業、王氏港建、亞洲光學、百一電子、陸遜梯卡華宏眼鏡、雪津啤酒、瀘州老窖、偉易達、正崴、深圳海格物流有限公司、東莞信泰光學有限公司、深圳奔達康電纜有限公司、四川省移動、利盟打印機(深圳)有限公司、聯想集團、深圳志勤電子有限公司、美泰玩具、西門子、廣州維奧伊林變壓器有限公司、利樂華新包裝有限公司(佛山)、箭牌糖果(中國)有限公司(番禺)、東莞澳思、中煙摩迪(江門)紙業有限公司、東莞泰科電子、東莞創寶達、歐貝特卡系統、賽德水泥(貴州)、福建寧德核電、珠海英吉格、廣東洽豐、任達集團、國際香料(中國)、龍旗通信技術(香港)、克勞瑞德電子(深圳)、弗蘭卡廚具(中國)、萬訊自控、美的集團、山東泰山啤酒、惠州博能新...[詳細]
  • 上海恒屹企業管理咨詢有限公司

    編號:26  機構類別:生產管理
    機構詳情:咨詢講師,曾經服務過的客戶遍及全國27個省、市、自治區,涉及到金融、房地產、汽車、電力、餐飲、醫藥、制造業、電子商務、快速消費等眾多行業。通過對數千家企業的咨詢服務,在各大行業積累了豐富的咨詢實踐經驗,成為了各大企業的長期合作伙伴。公司專業的咨詢領域范圍包括:企業培訓體系設計、戰略規劃、生產、物流、客戶服務、人力資源管理、市場營銷,等。...[詳細]
  • 中企微時信息技術(北京)有限公司

    編號:61  機構類別:市場營銷
    機構詳情:中企微時信息技術(北京)有限公司是代表中國競爭情報事業發展趨向的智慧信息咨詢服務機構,是中國競爭情報第一品牌。公司專注于為廣大客戶提供競爭環境下基于戰略發展需求的專業化企業管理培訓及體系構建的整體解決方案與咨詢服務。 中企微時廣納全國最高端、最實戰經驗的管理大師,擁有一流的方案咨詢與課程研發專業團隊,并與國家相關部委、產業管理部門、權威數據機構、中科院、社科院、中信所、各行業協會及北大、清華培訓。多年來已經成功為快速消費、醫藥和化工、電信通訊、IT電子、汽車、石油、鋼鐵、機械重工、電器、航空航天、服裝紡織、建材家居、房地產、物流、保險、銀行、證券、金融、圖書情報、科研機構等多個重點行業的上萬家企業提供了從公開課到整體化人才培養解決方案的專業培訓與咨詢服務,培訓學員幾十萬人次,對于提升企業成功所必備的各項能力做出了重要貢獻。中企微時始終堅持“專業、細致、高效”的服務理念,積極打造屬于...[詳細]
  • 學得惠

    編號:27  機構類別:人力資源管理
    機構詳情:“學得惠”自2006年創立至今,一直以“幫助職場人士在短時間內提升職場品質,快速實現升職加薪”為宗旨,培養了無數企業核心人才,公認是中國華南地區企業學習公開課及內訓最落地、最實惠的學習資源平臺。“學得惠”總部設在廣州地標廣州塔附近的金融商圈,并在深圳、上海、青島、南京等地設有分支機構。“學得惠”總部擁有來自各行業名企精英運營團隊,設立媲美消費企業的職能運營中心。目前,“學得惠”開始邀約中國...[詳細]

禮品玩具相關培訓下載

NPI-新產導入

編號:81  類別:003_07  大小:0.28M  作者:丁遠  更新時間:Thu May 12 18:47:50 CST 2016
下載內容:
以OEM/ODM為主的制造業中,NPI(新產品導入)一直以來是充滿了困惑和風險的領域,它和通用的項目...[詳細內容]

平衡計分卡——#11;戰略落實與業績管理工

編號:64  類別:003_03  大小:0.07M  作者:不詳  更新時間:Sat Jul 18 10:18:47 CST 2015
下載內容:
怎樣讓大家接受——認識的問題; 文化問題; 經理人的素質與認識; ...[詳細內容]

直指人心的激勵藝術

編號:76  類別:003_03  大小:0.28M  作者:陳龍  更新時間:Thu May 12 13:11:10 CST 2016
下載內容:
)其他可兌換形式 2. 實現物質激勵的途徑 (1)加薪 (2)獎金 (3)提成 (4)獎品 (5)紀念 (6)購物卷、門票等等 (7)股權、期權 3.物質激勵方式的優劣分析 (1)薪酬激勵的剛性原則 (2)薪酬激勵的有限性 (3)慎用薪酬激勵 薪酬激勵的運用要參考的標準(對象的業績、公司的薪酬政策、其同質人群,包括企業內部和行業內的薪酬狀況) 薪酬激勵運用的頻率要符合公司薪酬變動的頻率 薪酬激勵的...[詳細內容]

禮品玩具相關企業文庫

牌社群運營該些什么?內容、活動、增值服務?

編號:10953  類別:市場營銷  作者:孫平  更新時間:
文章內容:
米眾籌微信編輯器;成立STC研究中心;網羅金牌技術合作伙伴等方式充分調動社群成員參與積極性。并通過每周優質內容,達到內容和活動對品牌的正面推動作用。 難題3:提供增值服務 社群除了常規的內容和活動之外,還需要有一些可以提升品牌社群整體價值的衍生產品——增值產品或服務。 增值服務的另一種說法可能大家會覺得更加熟悉,那就是福利。大家都過的發紅包算是一種福利,同樣也是社群的增值服務之一,但是這種...[詳細內容]

搶占家行業的“制高點”打造A KING“零甲醛”家第一牌的戰略構想

編號:13304  類別:市場營銷  作者:栗學思  更新時間:
文章內容:
、 臥房(客廳)家具第一品牌 目前眾多家具廠商大都以材質對家具進行分類和定位,也有一部分企業開始以消費人群對市場細分。所有家具都沒有從家具情境對家具驚醒細分,因此以臥房或客廳家具來定位企業,打造中國第一臥房或第一客廳也成為很沖擊力的戰略定位。 當然,這一定位可執行性、市場潛力較大,品牌形象力、消費沖擊力、行業影響力較大,但媒體關注度不一定會很高,但仍不失為差異化較強,市場定位專一,比較扎實和現實的...[詳細內容]

衍生的營銷有巨大的市場空間!

編號:16273  類別:市場營銷  作者:譚小芳   更新時間:
文章內容:
,系列化后建立自己的文化影響力。要摒棄臨時開發、貼牌生產的方式,要挖掘影片內在精神。再者,明晰版權歸屬、建立衍生固定的網絡和銷售渠道;建立專門的消費產品公司,將不同的價格定位涵蓋消費的各個層面,包括奢侈、中檔產品、基礎產品、兒童玩具等產品,甚至培養觀眾消費衍生的習慣。總的來說,國內衍生市場要走的路還很長。 ...[詳細內容]

牌化銷售工提升工業企業銷售業績

編號:16334  類別:生產管理  作者:張東利   更新時間:
文章內容:
在工業企業品牌策劃和傳播領域有個重要概念,叫銷售工具(SalesTools)。這個概念最早源自國外B2B傳播業,目前經過國內工業營銷和策劃專業人士的詮釋和深化,已在國內工業牌策劃和傳播領域落地生根。 什么是工業銷售工具?張東利認為,工業銷售工具就是與銷售過程相關的、能夠影響銷售結果的、與客戶相接觸的、輔助銷售人員向客戶傳達公司品牌形象、企業文化、公司實力,以及傳遞客戶利益點、說明產品...[詳細內容]

工業產渠道規劃的方法、工

編號:14401  類別:市場營銷  作者:陸和平  更新時間:
文章內容:
,歷史上還有沖突和個人過節)。葉老板老是懷疑張經理給了林老板更優惠的價格,所以監視林老板的一舉一動,向張經理投訴對方搞低價促銷搶他的客戶,幾乎是家常便飯過一段時間就要發作一次,但葉老板多半拿不出證據。雖然做了不少協調工作如:規定市場最低限價等,但收效不大,張經理的手機照樣時常響起葉老板的投訴,張經理只得一次一次的做協調工作,幾乎成了他工作的一大部分,使他不勝其煩。 發展經銷商可能是每個工業生產企業...[詳細內容]

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