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溝通策略,也有清晰全面的掌握。對於一個時常需要隨應變、靈活智的現代職場精英人士來說,此課程肯定是一個不可或缺的必修班。 課程大綱 課程收益: 順利修業此課程之學員,將獲得英國國際心理學管理學院(IPMC)直接簽發課程畢業證書。 教學方式:體驗式授課 第一天上午 理論篇 A、IPMC課程主題導入,了解課程安排及九型人格學習守則; B、 透過視頻,及PPT案例分享,洞悉9種性格
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機電相關企業培訓

九型人格—自我認知與溝通藝術

課程安排:
2016-12-23至2016-12-24 廣州市
培訓內容:溝通策略,也有清晰全面的掌握。對於一個時常需要隨應變、靈活智的現代職場精英人士來說,此課程肯定是一個不可或缺的必修班。 課程大綱 課程收益: 順利修業此課程之學員,將獲得英國國際心理學管理學院(IPMC)直接簽發課程畢業證書。 教學方式:體驗式授課 第一天上午 理論篇 A、IPMC課程主題導入,了解課程安排及九型人格學習守則; B、 透過視頻,及PPT案例分享,洞悉9種性格...[詳細內容]

拉動生產計劃與零庫存

課程安排:
2015-10-17至2015-10-18 上海市
培訓內容:、廣東移動、深圳華為。順德/武漢美的空調、聯想、南方電網,甘肅電力、長江三峽電站、白沙集團、粵電集團、海南航空、上海日立、可口可樂、施耐德氣、上海松下半導體、西安楊森制藥、蘇州/上海西門子、偉創力(MULTEK)/ 捷普科技(Jabil)、蒙牛、河南思念食品、龍大食品集團、南京巴斯夫、杭州/長沙博世、香港長實集團、東莞偉易達集團、加拿大北電、泰科子/卡西歐電子、上海米其林/固特異、雅居樂房地產、美...[詳細內容]

金屬材料的性能與選擇 ---- 性能、選擇、應用全面系統的培訓

課程安排:
2019-12-07至2019-12-08 廣州市
培訓內容:公司 陽光電源股份有限公司 艾默生網絡能源有限公司 配天智能技術研究院有限公司 勁勝精密組件股份有限公司 裕同集團 四維爾丸井汽車零配件 東風本田發動機有限公司 富士康集團 博世汽車轉向系統有限公司 嘉利集團 三井化學(復合)塑料有限公司 天鉞子(東莞)有限公司 維科汽車零部件有限公司 邦納電子(蘇州)有限公司 奇瑞汽車 西安博士力士樂公司 恩斯克萬達電動轉向系統有限公司 佛山勝業電氣...[詳細內容]

職場超強溝通術

課程安排:
2018-11-24至2018-11-25 深圳市
培訓內容:,深受學員歡迎。課程實用、落地、具針對性,教學方式豐富、高效,能有效解決企業運作中遇到的實際問題,是眾多受訓單位對老師的一致評價。 課程通俗易懂,有實際操作性強的方法和技巧,使學員在課堂上即能有效掌握,培訓后馬上可以運用到工作和生活上,達到立竿見影的效果。 服務過的企業:美固電子、特發信息、津村藥業、奧飛動漫、華炬子、東莞市頂塑實業、深圳查爾孟科技、深圳瑪貝爾動漫、東莞群翔五金等企業 ...[詳細內容]

采購與供應中的品類及分類戰略管理

課程安排:
2017-08-26至2017-08-27 深圳市
培訓內容:實際案例相結合的互動式講課模式。親切、隨和的授課風格,能夠將通俗易懂的理論分析與大量的實際案例以及個人切身管理經驗相結合,現場氣氛活躍;思維敏捷,帶給學生深入淺出的收獲和感受。 服務過的客戶有: 周大福珠寶,中興通訊,嘉瑞壓鑄,深圳赤灣石油基地,創新諾亞洲,利盟打印機,明基快食,無限極,南方李錦記,河源龍記金屬, 江鈴汽車,EPSON,TCL, 深圳力合微電子,惠州三洋酒店, 錞谷子, 拉...[詳細內容]

機電相關企業內訓

運用TOC設計流水生產線考察團

編號:18893  培訓費用:3880  講師:羅老師
培訓內容:黑帶項目和推行精益生產系統及指導企業內部管理改善,領導團隊為企業節省近500萬美元成本及生產效率提升約25%。 為美的(MIDEA)日集團下屬的: 微波器、洗碗、熱水器、廚房器、風扇全面推行精益運營管理,並指定羅老師為獨家諮詢人。 帶領團隊進駐阿波羅(APOLLO)實施精益流程改善專案,揭開阿波羅這家大型民營企業的改革序目,效率4個月內提升50%以上。 為臺資美律子(MERRY...[詳細內容]

九型人格—自我認知與溝通藝術

編號:18191  培訓費用:3680  講師:汪庭弘
培訓內容:溝通策略,也有清晰全面的掌握。對於一個時常需要隨應變、靈活智的現代職場精英人士來說,此課程肯定是一個不可或缺的必修班。 課程大綱 課程收益: 順利修業此課程之學員,將獲得英國國際心理學管理學院(IPMC)直接簽發課程畢業證書。 教學方式:體驗式授課 第一天上午 理論篇 A、IPMC課程主題導入,了解課程安排及九型人格學習守則; B、 透過視頻,及PPT案例分享,洞悉9種性格...[詳細內容]

拉動生產計劃與零庫存

編號:11960  培訓費用:3200  講師:雷衛旭
培訓內容:、廣東移動、深圳華為。順德/武漢美的空調、聯想、南方電網,甘肅電力、長江三峽電站、白沙集團、粵電集團、海南航空、上海日立、可口可樂、施耐德氣、上海松下半導體、西安楊森制藥、蘇州/上海西門子、偉創力(MULTEK)/ 捷普科技(Jabil)、蒙牛、河南思念食品、龍大食品集團、南京巴斯夫、杭州/長沙博世、香港長實集團、東莞偉易達集團、加拿大北電、泰科子/卡西歐電子、上海米其林/固特異、雅居樂房地產、美...[詳細內容]

金屬材料的性能與選擇 ---- 性能、選擇、應用全面系統的培訓

編號:26149  培訓費用:3800  講師:李老師
培訓內容:公司 陽光電源股份有限公司 艾默生網絡能源有限公司 配天智能技術研究院有限公司 勁勝精密組件股份有限公司 裕同集團 四維爾丸井汽車零配件 東風本田發動機有限公司 富士康集團 博世汽車轉向系統有限公司 嘉利集團 三井化學(復合)塑料有限公司 天鉞子(東莞)有限公司 維科汽車零部件有限公司 邦納電子(蘇州)有限公司 奇瑞汽車 西安博士力士樂公司 恩斯克萬達電動轉向系統有限公司 佛山勝業電氣...[詳細內容]

職場超強溝通術

編號:24697  培訓費用:3200  講師:林雄生
培訓內容:,深受學員歡迎。課程實用、落地、具針對性,教學方式豐富、高效,能有效解決企業運作中遇到的實際問題,是眾多受訓單位對老師的一致評價。 課程通俗易懂,有實際操作性強的方法和技巧,使學員在課堂上即能有效掌握,培訓后馬上可以運用到工作和生活上,達到立竿見影的效果。 服務過的企業:美固電子、特發信息、津村藥業、奧飛動漫、華炬子、東莞市頂塑實業、深圳查爾孟科技、深圳瑪貝爾動漫、東莞群翔五金等企業 ...[詳細內容]

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經理人怎樣提昇管理績效

編號:18343  類別:人力資源管理  作者:劉洪川  更新時間:
文章內容:
一套適合自己的培訓體系。 只有優秀的員工才可以做好工作,只有合格的員工才可能為企業做好服務。黨企業的人才平測隻不健全時,通過培訓解決人力資源更加重要。最好的人才是最適合的人才,社會人才一定不是按照企業所需量題裁衣培養的。即使他們具備企業要求的能,但是他們是否具有企業要求的態度,行為,意識,價值觀呢。即使這個人才再有技能,但是如果他不具備企業要求的文化內涵,可能也難於久留和做好事情。企業人才必須...[詳細內容]

人力資源管理重點應重視關鍵員工

編號:11759  類別:人力資源管理  作者:不詳  更新時間:
文章內容:
重要管理制知道了什麼是“關鍵員工”,但怎樣去甄選誰是“關鍵員工”呢?這對於HR部門是一個挑戰,因爲有關人力資源和績效考核,關注的是每個員工本身的表現,既然不能說“業績最好的員工就一定是關鍵員工”,那麼,如何建立具信度與效性的甄選制度,以確認關鍵員工呢? 在IT行業,大家都知道爲了防止資訊、文件損壞和遺失,最重要的解決之道是將文件備份。同理,“接班人計劃”是防止因員工流失引起損失的重要制。但是...[詳細內容]

注冊質量工程師CQE

編號:13602  類別:項目管理  作者:Enrico Woo  更新時間:
文章內容:
聯宜電機、萬象集團、寶鋼集團、無錫吉興汽車、一汽大眾汽車、北京吉普、長安汽車、一汽集團、西門子威迪歐、德爾夫、明泰集團、延峰偉世通、佛吉亞、煙臺勝地汽車、亞新科天緯、西哲羅伯特、偉巴斯特、博世汽車、NGK環保陶瓷、東風日產發動機、中信戴卡輪轂、禮恩派汽車部件、馬勒汽車部件、李爾汽車零件、皮爾金頓安全玻璃、馬瑞利汽車儀表、沙基諾凌云、濰坊濰柴、嘉茂科技電子、國巨子、電裝阪神、南車時代電氣、阿斯頓強...[詳細內容]

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