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培訓專題
課程簡介: 今天,要讓企業“贏”,找到合適的人材無疑是成功的“不二法門”。 我們可以把一只鴨子培養的會上樹,但我們何不招聘一只猴子? 招聘到合適的人,對企業來講是一筆財富! 如何有效實現匹配,除了理念外,更重要的是系統化的套路與實戰方法。 建立統一的招聘標準、同一把衡量的“尺子”、統一的人才識別技術才能解決以上問題。 本課程將通過互動式授課和大量練習,幫助學員快速提高招聘甄選面試水平,
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景觀相關企業培訓

人才甄選技術—實招聘面試技術

課程安排:
2019-12-27至2019-12-28 廣州市
培訓內容: 課程簡介: 今天,要讓企業“贏”,找到合適的人材無疑是成功的“不二法門”。 我們可以把一只鴨子培養的會上樹,但我們何不招聘一只猴子? 招聘到合適的人,對企業來講是一筆財富! 如何有效實現匹配,除了理念外,更重要的是系統化的套路與實戰方法。 建立統一的招聘標準、同一把衡量的“尺子”、統一的人才識別技術才能解決以上問題。 本課程將通過互動式授課和大量練習,幫助學員快速提高招聘甄選面試水平,...[詳細內容]

而異的談判戰術:采購談判進階2

課程安排:
2019-12-10至2019-12-11 上海市
培訓內容: 課程背景 綜合談判方法和行為,是進行采購談判時必不可少的基本因素。本課程涵括了這些方法和行為,對談判時所涉及的情緒和情境才智加以管理,來開創采購談判的新模式。 通過采用采購談判中常見的5類相關背景,可訓練學員掌握4類會談關鍵因素——情境才智、情緒管理、方法和行為,來對各種情境加以控制。由于采用這一獨特方法,它保證了相關人員在各種采購談判中(甚至于那些最棘手的情境)取得成功。 課程大綱 ...[詳細內容]

高端住宅建筑、觀、戶型、精裝設計考察

培訓內容:: ——營銷新理念借鑒:實地觀摩標桿地產的售樓處樣板房設計與景觀體驗區設計 ——解讀標桿地產“全面家居解決方案”:實地觀摩標桿地產精裝的樣板間 ——實地觀摩標桿地產住宅項目建造過程中的現場標準化管理 【行程安排】 4月13日北京遠洋?天著春秋、 龍湖?西宸原著、首創?禧瑞墅、首開?瑯樾、 萬科?翡翠公園 4月14日北京-天津上午參觀粼原著、首開住總?棠頌別墅 下午乘車前往天津,抵達后參觀復康路...[詳細內容]

基于工作場的影響力溝通

課程安排:
2019-11-05至2019-11-06 北京市
培訓內容:很多困惑。其實,溝通就是我們某個內在的表達,或修養,或意圖。在這里,我們從增強自身協作性的需求出發,探討內在意圖層面的溝通技巧。 任何的溝通都是基于一定情境的,脫離于具體的情境說溝通都是空談。 本課程開發者將絕大部分職場溝通情境歸納成3*3*2的職場典型溝通情境框架,運用影響力原理作為職場典型情境溝通意圖的話術邏輯和話術設計依據,以期提高學員職場溝通的有效性。 本課程以情練習為基本實施方法...[詳細內容]

基于應用場的PPT實戰訓練營

課程安排:
2019-12-07至2019-12-08 深圳市
培訓內容:能在課程結束時做出這么漂亮的PPT,我自己都很驚訝! ——肖小姐(薇美姿快消品業務) 磕磣高效果很好,絕大部分學員的PPT水平有了很大的提升,這一批內訓師學員更新的PPT課件跟之前的課件一對比,感覺就像是兩批不同的人做出來的。 ——汪先生(天津合生) 【服務企業】 華潤、富士康、深城投、玉柴集團、薇美姿、合生帝、偉易達、航盛集團、福耀玻璃、木林森、長沙財富證券等,并曾參與寶安區政府的部分...[詳細內容]

景觀相關企業內訓

人才甄選技術—實招聘面試技術

編號:13628  培訓費用:3000  講師:石老師
培訓內容: 課程簡介: 今天,要讓企業“贏”,找到合適的人材無疑是成功的“不二法門”。 我們可以把一只鴨子培養的會上樹,但我們何不招聘一只猴子? 招聘到合適的人,對企業來講是一筆財富! 如何有效實現匹配,除了理念外,更重要的是系統化的套路與實戰方法。 建立統一的招聘標準、同一把衡量的“尺子”、統一的人才識別技術才能解決以上問題。 本課程將通過互動式授課和大量練習,幫助學員快速提高招聘甄選面試水平,...[詳細內容]

高端住宅建筑、觀、戶型、精裝設計考察

編號:20448  培訓費用:3600  講師:專家
培訓內容:: ——營銷新理念借鑒:實地觀摩標桿地產的售樓處樣板房設計與景觀體驗區設計 ——解讀標桿地產“全面家居解決方案”:實地觀摩標桿地產精裝的樣板間 ——實地觀摩標桿地產住宅項目建造過程中的現場標準化管理 【行程安排】 4月13日北京遠洋?天著春秋、 龍湖?西宸原著、首創?禧瑞墅、首開?瑯樾、 萬科?翡翠公園 4月14日北京-天津上午參觀粼原著、首開住總?棠頌別墅 下午乘車前往天津,抵達后參觀復康路...[詳細內容]

基于工作場的影響力溝通

編號:25605  培訓費用:4980  講師:朱老師
培訓內容:很多困惑。其實,溝通就是我們某個內在的表達,或修養,或意圖。在這里,我們從增強自身協作性的需求出發,探討內在意圖層面的溝通技巧。 任何的溝通都是基于一定情境的,脫離于具體的情境說溝通都是空談。 本課程開發者將絕大部分職場溝通情境歸納成3*3*2的職場典型溝通情境框架,運用影響力原理作為職場典型情境溝通意圖的話術邏輯和話術設計依據,以期提高學員職場溝通的有效性。 本課程以情練習為基本實施方法...[詳細內容]

基于應用場的PPT實戰訓練營

編號:23863  培訓費用:1980  講師:呂艷寬
培訓內容:很好,絕大部分學員的PPT水平有了很大的提升,這一批內訓師學員更新的PPT課件跟之前的課件一對比,感覺就像是兩批不同的人做出來的。 ——汪先生(天津合生) 【服務企業】 華潤、富士康、深城投、玉柴集團、薇美姿、合生帝、偉易達、航盛集團、福耀玻璃、木林森、長沙財富證券等,并曾參與寶安區政府的部分公益培訓項目; 【品牌課程】 《快速搞定你的PPT》 《課程開發與制作技巧實操訓練》 《公眾...[詳細內容]

PTT國際專業講師訓練 ---4Ts情教學工作坊

編號:25532  培訓費用:4800  講師:專家團
培訓內容: 2.場景再現:舉例、故事、畫面語 活動8:場景演繹技巧 3.圖形展示:實圖片、示意圖、圖表、概念圖 4.輕型互動:提問、討論、筆記、 讀片、口號、小游戲 5.修辭手法:夸張、排比、對比、比喻、引用 6.才藝表演:唱歌、跳舞、玩魔術、單人劇 7.幽默語言:自嘲、網絡流行語、舊詞新說、歇后語、連連看、故事代入 8.視頻材料:自拍、截取、FLASH 9...[詳細內容]

景觀相關培訓機構

  • 南北培訓網

    編號:5  機構類別:人力資源管理
    機構詳情:DVD;欣瑞聯電子、旺電子、猛師電源、聯穎電纜新亞光電纜、高威電線、加貿電線、長欣利電線、通偉電腦、世運線路板、吉陽自動化、服務客戶: 中國石油、光寶集團、鄭州宇通集團、廣東北電、富士康集團、康師傅、日太燈飾、建興、來利金屬、源興、緯創集團、太康精密、天津頂新集團、寧波移動通訊、美的、金寶電子、云維集團、雅菲仕五金、水鋼集團、科龍冰箱、致力電子、步步高、信義玻璃、三星力信、萬泰物業、健力電子、永勝...[詳細]

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景觀相關企業文庫

用愿領導企業走向未來

編號:15308  類別:職業技能  作者:李政權  更新時間:
文章內容:
大約十一、二年前,那個時候的筆者似乎比現在要愛學習得多,“愿”二字就是當時從某本書上學來的。記得有一次寫報告,就把這兩個字拿來用上了,可是老板審閱的時候發生了一點意外--他看見“愿”的時候愣了一下,聲音不大的問了句“是不是該‘遠’字,錯沒?”。 現在你經常愿,我也經常愿,已經很少有人再出現這樣的問題了。但是,這樣的問題少了,另外的問題卻又出現了。 愿領導?問題叢生! “讓每個...[詳細內容]

企業愿就是要干大事

編號:11982  類別:戰略管理  作者:周正勇  更新時間:
文章內容:
員工跟老板圖鈔票和前途,善良的、人品的、學歷高的、有文化的老板都不能證明老板是適合的,唯有要干大事...[詳細內容]

領導力—情領導

編號:13814  類別:人力資源管理  作者:程錢都  更新時間:
文章內容:
領導風格應變度評析 領導風格改進建議講授法 案例研討 小組討論 自我測評 五、個人領導力 1、領導者的魅力來源及特質 自信 堅定的愿 敘述愿的能力 追求愿的強烈決心 徹底了解自己的天賦專長且善用 領導遠見(Purpose) 領導熱情(Passion) 自我定位(Place) 優先順序(Priority) 人才經營(People) 領導權力(Power...[詳細內容]

解碼情化終端銷售篇(5)

編號:17090  類別:市場營銷  作者:盛斌子  更新時間:
文章內容:
盛斌子家居建材培訓:解碼情景化終端銷售篇(5) 圖冊中要有全面的情景化展示,特別強調有無樣品圖片的差別很小 道具 網站電子圖冊,幻燈片等道具上面關于“非樣品”的展示 通過客戶家里的實照片,特別是沒有樣品的成品的安裝效果 通過訂單中其他客戶對樣品和非樣品的選擇率來引導顧客 客戶說“過~天再來買,~的時候再來買”: “您確定自己一定會買嗎?” “您確定自己對品質...[詳細內容]

教育行業的投資前看好

編號:13082  類別:人力資源管理  作者:葉峰  更新時間:
文章內容:
事業自然“錢”廣闊。 資本運營專家、陽光正東(北京)管理咨詢公司高級顧問馮鵬程博士認為:教育行業拿了這么多投資,如何實現快速發展就成了最大的問題。于是并購就成了這些公司近兩年的主旋律。這種跑馬圈地式的迅速擴張和當初新東方靠幾桶糨糊貼招生廣告的發展模式不可同日而語。我們看到安博集團歷經三輪融資,累計融資額高達1.72億美元,已經遠超超過新東方在紐交所上市時的融資額。這些錢在過去兩年用來收購了二、三...[詳細內容]

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