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7.輕工紡織、工藝文具:三槍制衣、貝發集團、廣州佳威腳輪、紹興永順景文具、寧波兆生文具、寧波成路紙品、藝彩聯合印刷、上海和匯安全用品、白樺林遮陽制品、日興不銹鋼制品、柏琪眼鏡、健業紡織(健潤針織)、佛山大明家具 8.陶瓷:路易華倫天奴陶瓷、歌納衛浴、新中源陶瓷、鷹牌陶瓷、珠海名家、英皇陶瓷 9.制藥與食品:旺旺集團、曼秀雷敦藥業、云南白藥、黔香酒業 10.外貿與商業零售:寧波萌恒工貿、廈門
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外貿經理相關企業培訓

貿跟單管貿跟單流程風險解析

課程安排:
2017-04-22至2017-04-23 深圳市
培訓內容: 7.輕工紡織、工藝文具:三槍制衣、貝發集團、廣州佳威腳輪、紹興永順景文具、寧波兆生文具、寧波成路紙品、藝彩聯合印刷、上海和匯安全用品、白樺林遮陽制品、日興不銹鋼制品、柏琪眼鏡、健業紡織(健潤針織)、佛山大明家具 8.陶瓷:路易華倫天奴陶瓷、歌納衛浴、新中源陶瓷、鷹牌陶瓷、珠海名家、英皇陶瓷 9.制藥與食品:旺旺集團、曼秀雷敦藥業、云南白藥、黔香酒業 10.外貿與商業零售:寧波萌恒工貿、廈門...[詳細內容]

匯運作與匯風險管

課程安排:
2019-10-17至2019-10-18 上海市
培訓內容: 課程介紹 隨著我國加入WTO,經濟體制改革不斷深化,對外開放領域不斷拓展,我國企業與國外的經濟聯系日益緊密,與國際間經濟、文化交流將日益頻繁。對外貿易、資本的輸入和輸出、國際資金融通等,不管從規模上還是水平上,都躍上一個新臺階。 然而當今國際金融市場上風云變化,特別是進入2016年后,人民幣持續貶值,匯率創六年新低,美元指數仍顯強勢,但上行空間不大,黃金等大宗商品雖多次反彈但力度不夠。 當...[詳細內容]

采購包管

課程安排:
2017-07-13至2017-07-14 北京市
培訓內容: ?《ISO37500 包管導則》 ?戰略分析 ?啟動和選擇 ?傳遞 ?價值獲得 7、包中的供應商選擇、評估 ?是否必須有競標的環節 ?無競標環節 ?競標環節 ?長期還是一次性 ?供應商選擇流程 ?準入標準及認證 ?審核方法 8、包知識管理與績效管理 ?包中的組織學習 ?信息獲取方法 ?知識管理 ?知識產權保護 ?績效指標體系 ?激勵的應用 ?數據來“說話...[詳細內容]

企業物流包的有效管及成本控制

課程安排:
2016-07-29至2016-07-30 深圳市
培訓內容:物流服務,物流不準時、貨損、貨差嚴重; 高風險:對物流企業信譽不了解、對物流企業運作質量不放心,貨物沒到睡不著覺。 茫 然:不具備物流基本知識,對供應商的物流服務霧里看花,雖然覺得不滿,卻也說不出所以然。換了幾個物流公司也不見起色。 通過此課程學習,我們會幫助企業掌握物流基本知識,認清包物流運營的風險控制、績效管理現狀,掌握對物流服務商開發、考核和監控的技巧。燕老師結合十年工作經驗,加上...[詳細內容]

企業采購包和供應商管

課程安排:
2016-04-22至2016-04-23 北京市
培訓內容:包供應商的管理過程中需要其他許多部門的參與,作為采購部門如何協調其他部門管理好包供應商,保證公司包策略的順利執行? 以上問題的答案,專家將帶著自身的豐富經驗帶領您共同探討,最終幫助企業搭建完善的包管和供應商管理體系。 培訓目標: 您將逐漸掌握以下各項知識和技能: 掌握包供應商評估和選擇的5大關鍵要素 掌握制定包供應商績效考核指標和管理工具 了解包供應商的三種不同的管理...[詳細內容]

外貿經理相關企業內訓

貿跟單管貿跟單流程風險解析

編號:14250  培訓費用:3200  講師:陳碩
培訓內容: 7.輕工紡織、工藝文具:三槍制衣、貝發集團、廣州佳威腳輪、紹興永順景文具、寧波兆生文具、寧波成路紙品、藝彩聯合印刷、上海和匯安全用品、白樺林遮陽制品、日興不銹鋼制品、柏琪眼鏡、健業紡織(健潤針織)、佛山大明家具 8.陶瓷:路易華倫天奴陶瓷、歌納衛浴、新中源陶瓷、鷹牌陶瓷、珠海名家、英皇陶瓷 9.制藥與食品:旺旺集團、曼秀雷敦藥業、云南白藥、黔香酒業 10.外貿與商業零售:寧波萌恒工貿、廈門...[詳細內容]

匯運作與匯風險管

編號:20664  培訓費用:5200  講師:專家
培訓內容: 課程背景 經濟就像一張巨網,將世界各國緊密的聯系在一起,形成了一榮俱榮,一損俱損的連帶關系。中國作為世界第二大經濟體,與全球各國發生著愈來愈緊密的經貿關系,越來越多的企業不斷走出國門,進出口貿易為國民經濟發展做出了巨大貢獻的同時,也讓跨國經營的企業面臨著巨大的外匯風險。 1、業務人員由于無法科學準確預估外匯走勢,導致在結算貨幣選擇上無法做出準確的判斷,從而形成貨幣匯兌損失; 2、企業跨國業...[詳細內容]

采購包管

編號:18745  培訓費用:4200  講師:王為人
培訓內容: ?《ISO37500 包管導則》 ?戰略分析 ?啟動和選擇 ?傳遞 ?價值獲得 7、包中的供應商選擇、評估 ?是否必須有競標的環節 ?無競標環節 ?競標環節 ?長期還是一次性 ?供應商選擇流程 ?準入標準及認證 ?審核方法 8、包知識管理與績效管理 ?包中的組織學習 ?信息獲取方法 ?知識管理 ?知識產權保護 ?績效指標體系 ?激勵的應用 ?數據來“說話...[詳細內容]

企業物流包的有效管及成本控制

編號:16166  培訓費用:3680  講師:燕鵬飛
培訓內容:物流服務,物流不準時、貨損、貨差嚴重; 高風險:對物流企業信譽不了解、對物流企業運作質量不放心,貨物沒到睡不著覺。 茫 然:不具備物流基本知識,對供應商的物流服務霧里看花,雖然覺得不滿,卻也說不出所以然。換了幾個物流公司也不見起色。 通過此課程學習,我們會幫助企業掌握物流基本知識,認清包物流運營的風險控制、績效管理現狀,掌握對物流服務商開發、考核和監控的技巧。燕老師結合十年工作經驗,加上...[詳細內容]

包與供應商管

編號:13382  培訓費用:3680  講師:顧衛東
培訓內容:包供應商的管理過程中需要其他許多部門的參與,作為采購部門如何協調其他部門管理好包供應商,保證公司包策略的順利執行? 以上問題的答案,專家將帶著自身的豐富經驗帶領您共同探討,最終幫助企業搭建完善的包管和供應商管理體系。 培訓目標: 您將逐漸掌握以下各項知識和技能: 掌握包供應商評估和選擇的5大關鍵要素 掌握制定包供應商績效考核指標和管理工具 了解包供應商的三種不同的管理...[詳細內容]

外貿經理相關培訓機構

  • 博思嘉業企業管咨詢有限公司

    編號:6  機構類別:戰略管理
    機構詳情:北京博思嘉業企業管理咨詢有限公司是一個以來自世界500強公司、國內上市公司、知名律師事務所、知名會計...[詳細]
  • 深圳市捷埃梯精益管咨詢有限公司

    編號:10  機構類別:生產管理
    機構詳情:深圳市捷埃梯精益科技(管理咨詢)有限公司是一家專注于制造業“工業工程、精益生產運營系統改善提升”的專...[詳細]
  • 北京中房商學企業管研究院

    編號:14  機構類別:市場營銷
    機構詳情:中房商學院專注于提供全方位培訓和全產業鏈服務,為行業培養、輸送實戰型的高端專業人才,進一步提高從業精...[詳細]
  • 無錫一點通企業管培訓有限公司

    編號:20  機構類別:生產管理
    機構詳情:一點通企管專注為企業提供生產管理及中基層管理技能提升的培訓與咨詢輔導,現已成為紅豆集團、華潤集團、中...[詳細]

外貿經理相關培訓下載

情緒與壓力管—職場幸福之道

編號:79  類別:003_08  大小:0.26M  作者:舒暢  更新時間:Thu May 12 17:29:31 CST 2016
下載內容:
偉大的心理學家榮格曾經說:向內看的人,醒著!向外看的人,還在夢中! 我們的負面情緒源于內在的情結。而...[詳細內容]

如何打造打造王牌銷售團隊與管實戰課程

編號:75  類別:003_05  大小:0.24M  作者:劉云  更新時間:Thu May 12 11:49:48 CST 2016
下載內容:
當21世紀的新經濟時代,全球經濟格局、經濟增長模式、全球化人才標準、營銷團隊領導者角色和工作內容都在...[詳細內容]

項目風險管實戰課程

編號:74  類別:003_07  大小:0.21M  作者:吳永達  更新時間:Thu May 12 11:40:29 CST 2016
下載內容:
一、什么是風險? a)問題教訓 b)概率 c)事件 d)后果 二、什么是最大的風險? a)意識 b)...[詳細內容]

非財務人員的財務管

編號:72  類別:003_01  大小:0.23M  作者:戴瑋  更新時間:Thu May 12 11:23:59 CST 2016
下載內容:
一個根深蒂固的傳統錯誤觀點認識:財務工作就是會計工作,財務工作與管理決策無關。實際上,企業的管理者和...[詳細內容]

國家職業資格一級人力資源管師培訓教材

編號:65  類別:003_03  大小:0.09M  作者:不詳  更新時間:Sat Jul 18 10:21:30 CST 2015
下載內容:
第一節企業人力資源戰略規劃 一、戰略與策略 戰略是指導全局的計劃或規劃,是事關全局發展的大致方針; ...[詳細內容]

外貿經理相關企業文庫

如何管吃里扒的職員

編號:11694  類別:項目管理  作者:王洪東  更新時間:
文章內容:
在一些企業里,總有些吃里扒的職員讓領導很頭疼,尤其是這其中不乏核心職員,他們或掌握核心機密,或掌握核心技術,或掌握核心資源,管理起來讓領導左右為難,那么怎么管理這些吃里扒的職員呢? 吃里扒的書面解釋是:接受這一方面的好處,卻為那一方面賣力。也指將自己方面的情況告訴其他企業。現在多指借著工作或機會之便為其他企業謀取利益。在吃里扒的職員中,營銷員、技術員、信息員等居多。 可是為什么會...[詳細內容]

由“考勤管制度”看中差異

編號:18551  類別:人力資源管理  作者:王茜  更新時間:
文章內容:
我想,每一家公司都有自己的考勤管理制度,無乎相似或類似如下描述: 1、遲到、早退者,5分鐘以內每次扣xx元,15分鐘以內的每次扣薪xx元,30分鐘以內的每次扣薪xx元。每個季度考勤有遲到、早退記錄,將不能獲得年度的晉職、晉級資格。 2、當月忘記打卡超過一次(含)以上,沒有合理理由的;遲到或早退30分鐘(含)以上的;沒有事先請假或請假未經批準擅離工作崗位的,以曠工論。 3、無故不上班或...[詳細內容]

IT管:變革管解決包情緒問題

編號:13335  類別:戰略管理  作者:陳學南  更新時間:
文章內容:
包過程中的管理轉變,一直是個備受矚目的問題。對于考慮尋求包的組織來說,變革管理是十分有益的。這一過程將提高生產效率,提升客戶滿意度,激勵員工發展。 Trestle Group研究機構致力于為各行各業的管理人士提供發人深省的研究。在本期Trestle Group發布的執行簡報中,將介紹高級管理者所遇到的各種各樣的問題,并在分析中融入相關領域專家的觀點。 變革管理的概念已經存在了十余年并且...[詳細內容]

項目管的六大特征

編號:18866  類別:項目管理  作者:michael  更新時間:
文章內容:
項目管理 作為國外咨詢市場的的一個重要的組成部分,一直承擔著絕大部分項目投資 的項目 管理基本力量,無論是政府項目投資 、組織和個人項目投資,項目管理公司都深入參與項目全過程 從宏觀上看,國外的項目管理作比較國內有“六個重視”的特征: 1、重視體系。 由于項目投資絕大多數具有投資額大,建設周期長,建設環境復雜的特征,所以項目公司從方便...[詳細內容]

行領導如何管內行下屬

編號:13978  類別:職業技能  作者:譚小芳  更新時間:
文章內容:
,還在使用3.0版本,雖然新版本增加了不少功能,但高傲這些老人們就是不屑于學。更嚴重的是:平時工作中,新人們一旦提出一些新想法、新創意,則經常會被高傲等老人們潑冷水,幾次后,新人們大多也變成休克魚了…… “想到這,何平不禁驚出了一身冷汗:“長此以往,技術部必將被外部市場所淘汰,必須要有所改變了,如何改變呢?”何平把這些天和高傲的接觸了一下,發現高傲具有典型的技術人員心理:針對工作,只服水平比自己...[詳細內容]

外貿經理相關問答

聘培訓老師效果和費用如何?

提問內容:
最近在修訂單位的培訓管理辦法,想求助一下各企事業單位的聘培訓老師(專家)費用標準都是什么樣的?是怎么分級的?用作參考,謝謝! ...[詳細內容]

生產計劃物料控制與倉儲庫存有什么區別?

提問內容:
最近發生多宗跟安全生產的事故后,我公司開始重視安全生產訓了。之前沒有安排訓的,只進行內部簡單的培訓。我現在看好兩個培訓課程,都感覺挺喜歡學習。想問下,生產計劃物料控制與倉儲庫存有什么區別?在線等。謝謝。...[詳細內容]

excel表格的培訓怎么樣?

提問內容:
最近感覺工作遇到很多表格不會,請教別人次數多了,反而不好,讓人感覺自己什么都不會。偶爾看到有該方面的訓。請問下,這些“簡單”訓領導會審批通過嗎?上課效果如何?是不是很簡單啊?拜托拜托...[詳細內容]

如何看待HR改行?

提問內容:
理科的我,性格還比較外向。之前主管離職,領導臨時讓我頂上,結果做了HR的面試專員。剛剛畢業感覺一切都好。有種決定人錄用權利,感覺不錯。也學到很多書本上的知識。例如面試不能問的太直接,免得對方感覺不好受。最重要沒有真正問出求職者的真實想法。只從我參加招聘面試訓,按照老師的方法背誦了一些面試技巧。跟求職者很談得來,對方也很愿意分享他的想法。但是老總取消了訓,感覺招人困難,老總吧責任歸在我頭上。想...[詳細內容]

如何搭建全面預算管理系統?

提問內容:
隨著互聯網發達,我公司目前遇到管理瓶頸。每月的財務報表遲遲出不來,問責財務人員,她們說,其他部門沒有及時遞交數據。我想將信息每時每刻實現透明化,無紙辦公話,不用等到每月最后1天才知道這個月費用開支具體報告。我將如何實施?有沒有具體相關的訓可以解決?搭建全面預算管理系統?將其信息化?...[詳細內容]
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